Tag : ភាពជាអ្នកដឹកនាំ
តើតួនាទីនាយកប្រតិបត្តិ(CEO)មានការបែងចែកពេលវេលានិងការគ្រប់គ្រងបញ្ហាដូចម្តេចខ្លះ?
តំណែងជានាយកប្រតិបត្តិ (CEO) នរណាក៏ចង់បានដែរ ប៉ុន្តែមនុស្សជាច្រើនមិនទាន់បានដឹងទេថាវាមានភាពលំបាកឬក៏ស្រួលយ៉ាងណានោះទេ។ តំណែងជានាយកប្រតិបត្តិទទួលបានប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំរាប់លានដុល្លារ ហើយពួកគេមា...
បើមានចំណុចទាំងនេះ មានន័យថា អ្នកកើតមកដើម្បីក្លាយជា«អ្នកដឹកនាំគេ»
មិនមែនឲ្យតែមានតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ អ្នកអាចមានសិទ្ធិ និងអំណាចធ្វើអ្វីៗតាមតែអំពើចិត្តរបស់ខ្លួន ដោយមិនគិតពីអ្នកនៅក្រោមបង្គាប់ និងភាពរីកចម្រើនរបស់ពួកគេនោះទេ។ ម្យ៉ាងទៀត ដើម្បីធ្វើឲ្យដំណើរការនៃក...
ត្រូវត្រៀមខ្លួនជាមួយគន្លឹះសំខាន់ៗទាំង៦នេះ បើចង់ក្លាយជាអ្នកដឹកនាំឆ្នើមនាពេល...
ជាទូទៅ មនុស្សសុទ្ធតែចង់ដឹកនាំគេ ហើយមិនចង់ឲ្យគេដឹកនាំនោះឡើយ។ ប៉ុន្តែក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ មិនមែនងាយស្រួលដូចការគិតនោះទេ ព្រោះវាត្រូវចំណាយទាំងកម្លាំងកាយ...
របៀបដឹកនាំ៤បែបពីអតីតអ្នកប្រតិបត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន Apple និង Google
អ្នកដឹកនាំដ៏ល្អមួយរូប មិនមែនជាអ្វីដែលងាយស្រួលនឹងសម្រេចបាននោះទេ។ អ្នកដឹកនាំដែលល្អនឹងផលិតនិងបណ្ដុះនូវអ្នកដឹកនាំដែលល្អជាងខ្លួនបន្តបន្ទាប់ៗទៀត មិនមែនធ្វើខ្ល...
មានតំណែងជាអ្នកដឹកនាំហើយ តើអ្នកមានលក្ខណៈទាំង៣យ៉ាងនេះដើម្បីឲ្យបុគ្គលិកទុកចិត្តអ្នកទេ ?
ភាពជាអ្នកដឹកនាំនាសម័យកាលឧស្សាហូបនីយកម្មបច្ចុប្បន្នខុសគ្នាដាច់ស្រឡះពីភាពជាអ្នកដឹកនាំកាលពីសម័យកាលមុន។ សម័យនេះមនុស្សភាគច្រើនទទួលបានការអប់រំខ្ពង់ខ្ពស់ មានន័យថាទំ...
ចំណុចទាំង ១០ ដែលអាចជួយអ្នកឲ្យក្លាយជាអ្នកដឹកនាំឆ្នើម
អ្នកដឹកនាំទាំងអស់សុទ្ធតែមានភាពខ្លាំងនិងភាពខ្សោយរបស់គេរៀងៗខ្លួន។ ប្រសិនបើអ្នកគិតថាអ្នកនូវមានចន្លោះខ្វះខាតក្នុងការគ្រប់គ្រង ដឹកនាំ នោះអ្នកត្រូវការសិក្សារៀនសូត្របន្ថែម។ បើសិនអ្នកបានដឹងពីចំ...
ចំណុច ៣យ៉ាងដែលអ្នកដឹកនាំគួរតែចៀសវាង
តើមានរបៀបដឹកនាំអ្វីខ្លះដែលអ្នកត្រូវចៀសវាងចំពោះអ្នករួមការងារដូចជាបុគ្គលិករបស់អ្នក ? ចំណុច៣យ៉ាងខាងក្រោមអាចផ្ដល់ជាគំនិតខ្លះៗសម្រាប់អ្នកចំពោះបញ្ហានេះបាន៖
មុននឹងសម្រេចចិត្តដំឡើងតំណែងដល់បុគ្គលិក អ្នកត្រូវចាំថាពូកែក្នុងជំនាញរបស់ពួកគេមិនដូចគ្នានឹងពូកែដឹកន...
ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំ តើអ្នកសម្លឹងមើលចំណុចណាខ្លះរបស់បុគ្គលិកអ្នក នៅរាល់ការសម្រេចចិត្តប្រគល់តំណែងខ្ពស់ជាអ្នកគ្រប់គ្រងទៅកាន់ពួកគេ ? មិនថាចំណុចទាំងនោះគឺជាសមិទ្ធ...
ទម្លាប់ ៤យ៉ាងដែលធ្វើឲ្យអ្នកក្លាយជាអ្នកដឹកនាំម្នាក់ដែលកូនចៅមិនអាចបំភ្លេចបាន
ភាពជាអ្នកដឹកនាំល្អមិនមែនរៀនសូត្រមកពីសាលានោះឡើយ។ វាទទួលបានមកពីបទពិសោធន៍ដែលអ្នកធ្លាប់ឆ្លងកាត់។ ខាងក្រោមនេះគឺជាទម្លាប់៤យ៉ាងដែលធ្វើឲ្យអ្នកក្លាយជាអ្នកដឹកនាំម្ន...
បើមាន៣ចំណុចនេះ មានន័យថា អ្នកមានសិល្បៈក្នុងការដឹកនាំមនុស្ស
ដើម្បីសម្របខ្លួន និងឆ្លើយតបទៅនឹងមជ្ឈដ្ឋានប្រកួតប្រជែងនាសម័យបច្ចេកវិទ្យាក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដែលរីកដុះដាលដូចផ្សិត បានប្រឹងប្រែងឈរជើងឲ្យមានគ្រឹះរឹងមាំយ៉ាងអស់ពីសមត្ថភាពរបស់ខ...
ឃ្លាទាំង ៤ដែលអ្នកដឹកនាំល្អតែងមានជាមួយកូនចៅជាប្រចាំ
ការរីកចម្រើនរបស់កូនចៅឬការអន់ថយរបស់កូនចៅត្រូវអាស្រ័យទៅលើភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អ្នក។ អ្នកដឹកនាំល្អនឹងធ្វើឲ្យកូនចៅបានបំផុសឫសគល់ទេពកោសល្យរបស់ខ្លួន និងប្រើប្រាស់វាទ...
រឿងទាំង ៣យ៉ាងដែលអ្នកដឹកនាំល្អតែងចងចាំធ្វើជារៀងរាល់ថ្ងៃ
អ្នកដឹកនាំល្អអាចបំផុសទេពកោសល្យចេញពីកូនចៅ អាចដឹកនាំកូនចៅឲ្យចេះសាមគ្គីគ្នា និងអាចដើរផ្លូវវែងឆ្ងាយបានដើម្បីសម្រេចទៅដល់គោលដៅបាន។ ខាងក្រោមនេះគឺជារឿងទាំង៣យ៉ាងដែ...
ភាពខុសគ្នា៤យ៉ាង រវាង អ្នកដឹកនាំ (Leader) និង អ្នកគ្រប់គ្រង (Manager)
ការទទួលបានសិទ្ធិអំណាចត្រួតត្រាទៅលើមនុស្សជាច្រើននាក់ នៅក្រោមការបង្គាប់បញ្ជារបស់អ្នក មិនប្រាកដថាអ្នកបានក្លាយជាអ្នកដឹកនាំរបស់ពួកគេនោះទេ។ ពំនោលមួយបានពោលថា "តួនា...
កំហុសចំនួន ៣ដែលសហគ្រិនភាគច្រើនមិនចង់និយាយពីវា
ធ្វើជាអ្នកដឹកនាំដ៏ល្អមួយរូប ទាមទារឲ្យអ្នកចេះមានការត្រួតពិនិត្យ និងមានការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ចំពោះអ្វីដែលខ្លួនធ្វើ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាកំហុសចំនួន៣ដែលសហគ្រិនភាគច្រ...
ហេតុផលទាំង ៣យ៉ាងដែលនាំឲ្យអ្នកមិនបានវិវត្តក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដ៏ល្អមួយរូប
អ្នកអាចកំពុងតែរៀនពីភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅក្នុងសាលាឬអានតាមទ្រឹស្ដីសៀវភៅល្បីល្បាញផ្សេងៗ ប៉ុន្តែនៅតែមិនអាចក្លាយខ្លួនជាអ្នកដឹកនាំដ៏ល្អមួយរូបបាន ព្រោះថាភាពជាអ្នក...
យុទ្ធសាស្ត្រ ២ចំណុចដែលអាចឲ្យអ្នកសាងក្រុមហ៊ុនដោយមិនចាំបាច់ត្រូវការអ្នក
អ្នកដឹកនាំដ៏ល្អមិនមែនជាអ្នកដែលចេះតែបង្គាប់បញ្ជាកូនចៅនោះទេ តែពួកគេគឺជាអ្នកដែលអាចបណ្ដុះបណ្ដាលអ្នកដទៃឲ្យចេះពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងក្លាយជាអ្នកដឹកនាំដូចខ្លួនដែរ។ ...
កំហុសទាំង ៥យ៉ាងដែលអ្នកដឹកនាំវៃឆ្លាតតែងចៀសវាងបង្កើតជាលើកទី២
នរណាក៏មានកំហុសដែរ ប៉ុន្តែការសាងកំហុសដដែលៗច្រើនដងនោះទើបជាកំហុសពិតប្រាកដ។ នៅពេលអ្នកមិនបានចំណាយពេលខ្លះដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីការដឹកនាំរបស់ខ្លួនឯងឡើងវិញ នោះកំហ...
យុទ្ធសាស្ត្រ ៣ អ្នកអាចដឹកនាំប្រកបដោយភាពឈ្លាសវៃ ដោយមិនពឹងលើ ឋានៈនិងតួនាទី
ការឈរបញ្ជាកូនចៅដោយប្រើប្រាស់ឋានៈនិងតួនាទីរបស់ខ្លួនគឺជារឿងងាយស្រួលនោះទេ តែការដឹកនាំកូនចៅប្រកបដោយភាពឈ្លាសវៃដើម្បីទទួលបានការរួមចំណែកពីពួកគេដោយចេញពីចិត្ត ន...
លក្ខណៈ៣យ៉ាងដែលអ្នកមានបំណងចង់កសាងក្រុមដ៏ល្អទាំងឡាយ មិនគួរមើលរំលង
ការកសាងក្រុមដ៏ល្អមួយមិនមែនជារឿងងាយស្រួលនោះឡើយ។ វាត្រូវការពេលវេលា ហើយអ្វីដែលសំខាន់បន្ថែមពីលើទេពកោសល្យ នោះគឺជាការប្ដេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នកដឹកនាំ និងសមាជិកក្រុមទាំ...
ចំណុចសំខាន់ៗ ៣យ៉ាងដែលអ្នកដឹកនាំល្អៗតែងតែមាន
មានរបៀបជាច្រើនដែលនាំទៅរកការដឹកនាំដ៏ល្អសម្រាប់ក្រុមមួយឬអង្គភាពមួយ ដែលអាស្រ័យទៅលើស្ថានភាពផ្សេងៗគ្នា។ ការដឹកនាំឲ្យល្អនៅពេលអ្វីៗប្រព្រឹត្តទៅបានរលូនគឺជារឿងង...
