​តើ​អ្នក​ ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ​ពិត​ប្រាកដ ឬ​ ជា​អ្នក​ដើរ​តាម​គេ?​



តើ​អ្នក​ដឹក​នាំ​​ត្រូវ​មាន​ចំណុច​អ្វី​ខ្លះ​ទៅ? ​​ពិត​ណាស់​ថា ​​​អ្នក​ដឹក​នាំ​​​គ្មាន​ជាប់​​ទាក់​ទង​នឹង​តួនាទី​ឬ​មុខងារ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ឬ​ចំនួន​លុយ​​ឬ​ប្រាក់​ខែ​ឡើយ។ ​ជា​ជាង អ្នក​ដឹក​នាំ​​ពិត​ប្រាកដ​​គឺ​ជា​មនុស្ស​ដែល​ជំរុញ​អ្នក​ដទៃ​ឲ្យ​ដើរ​ទៅ​មុខ​​និង​សម្រេច​កិច្ចការ​ឲ្យ​បាន​ច្រើន។ 

នេះ​បើ​តាម​លោក John Quincy Adams ដរាប​ណា​ដែល​​សកម្មភាព​របស់​អ្នក​ជំរុញ​មនុស្ស​ឲ្យ​ហ៊ាន​សុបិន ធ្វើ​ច្រើន នោះ​អ្នក​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ​​ដ៏​ពិត​ប្រាកដ​ហើយ​។ ប៉ុន្តែ ប្រសិន​ជា​អ្នក​គ្មាន​អត្តចរិត​ទាំង​នេះ​ទេ​ បើ​ទោះ​បី​ជា​អ្នក​មាន​តួនាទី​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ អ្នក​គ្រាន់​តែ​ជា​អ្នក​ដើរ​តាម​គេ ​(​Follower) តែ​ប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ​ហើយ ប្រសិន​អ្នក​ពិត​ជា​ចង់​ដឹង​ច្បាស់​ តើ​អ្នក​ជា​​អ្នក​ដឹក​នាំ​​ឬ​អ្នក​ដើរ​តាម​គេ ចូរ​ក្រឡេក​មើល​សំនួរ​ដូច​ខាង​ក្រោម​៖

១) តើ​អ្នក​ទៅ​មុខ​ឬ​ទៅ​ក្រោយ? ៖ ​អ្នក​ដើរ​តាម​គេ​(​Follower)ធ្វើ​តែ​ការងារ​របស់​គេ​តែ​ប៉ុណ្ណោះ បើ​ការងារ​បញ្ចប់​ហើយ ពួក​គេ​ក៏​អស់​ភារកិច្ច​ផង​ដែរ។ ប៉ុន្តែ អ្នក​ដឹក​នាំ​​មិន​ធ្វើ​ត្រឹម​តែ​ការងារ​ដែល​ពួក​គេ​មាន​ទំនួល​ខុស​ត្រូវ​នោះ​ទេ ​ពួក​គេ​ធ្វើ​រាល់​កិច្ច​ការ​ឲ្យ​តែ​ជំរុញ​ពួក​គេ​ទៅ​​​មុខ។

២) តើ​អ្នក​មាន​ភាព​ជឿជាក់​ទេ?៖ អ្នក​ដើរ​តាម​គេ​មិន​ពេញ​ចិត្ត​នឹង​​ទេពកោសល្យ​ឬ​ស្នាដៃ​របស់​អ្នក​ដទៃ​ឡើយ។​ ប៉ុន្តែ សម្រាប់​អ្នក​ដឹក​នាំ​វិញ ពួក​គេ​មើល​ឃើញ​​​ទេពកោសល្យ​ឬ​ស្នាដៃ​របស់​អ្នក​ដទៃ​​ជា​ផ្នែក​មួយ​ដែល​ជួយ​​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​​​កាន់​តែ​រីក​ចម្រើន​ទាំង​អស់​គ្នា។

៣) តើ​អ្នក​ជា​​សុទិដ្ឋិនិយម​ទេ?៖ ​ អ្នក​ដើរ​តាម​គេ​ច្រើន​តែ​មើល​ឃើញ​​ឧប​សត្ត​​គ្រប់​ស្ថាន​ភាព។​​​​ ប៉ុន្តែ អ្នក​ដឹក​នាំ​មើល​ឃើញ​ឧប​សត្ត​ជា​ឱកាស​ទៅ​វិញ។​ បើ​ទោះ​បី​ជា​មាន​​បញ្ហា​កើត​ឡើង​ អ្នក​ដឹក​នាំ​ក៏​​មិន​ផ្ដោត​ទៅ​លើ​បញ្ហា​ដែរ​ ពួក​គេ​ផ្ដោត​ទៅ​លើ​ដំណោះ​ស្រាយ​​ចំពោះ​បញ្ហា​ទៅ​វិញ៕

ដោយ៖ អឹុង មុយយូ  

X
5s